2009.11.10 BUSINESS経営者の知恵 社内の競争を奨励する企業について 古くから日本企業の特色として終身雇用というものがあります。 欧米から導入された成果主義の考え方がもてはやされた時期には、年功序列と併せて時代遅れの様に言われるようになりましたが、最近になってその反動からか、定年制を廃止したり、定年後に再雇用をする制度を設けたりする会社が注目を集め、社員を大切にす [...]
2009.11.05 BUSINESSマーケティング マーケティングとは何か マーケティングという言葉は、ビジネス上、至極普通に使われる言葉ですが、その意味を正しく理解して使われているケースは多くありません。 マーケティングという言葉の意味 ビジネスに付きもののマーケティングという言葉ですが、この単語は、その意味があいまいなままに使われることが多い言葉の1つです。 「製品を [...]
2009.10.30 BUSINESSマーケティング 20対80の法則 20体80の法則は、古くからいわれていることですが、ビジネスだけに限らず日常のさまざまなことにも当てはまることが多いので驚きます。 20対80の法則とは何か 20対80の法則とは、イタリアの経済学者パレートによる「国の富の8割は2割の富裕層のもとに集まる」という法則の発見 [...]
2009.10.30 BUSINESSマーケティング フレームワークとは何か マーケティング戦略や企業戦略を考える上で有効な手法としてフレームワーク（framework）と呼ばれるツールがあります。このページでは、数多くあるフレームワークから代表的なものを紹介します。 フレームワークとは フレームワークとは、「枠組み」とか「骨組み」「構造」などといった意味で、特 [...]
2009.10.30 BUSINESS経営者の知恵 原理から考える人事評価 物事には原理原則というものがあります。 正しい人事評価を行う上で知っておくべき原理について書いています。 1．評価の結果もたらされる経済的価値の原資はお客様から頂く対価の他にはない 評価の結果は、原則として給与や賞与という経済的な価値で還元されます。 役職などが上がる昇格の場合は、名誉 [...]
2009.10.28 BUSINESS経営者の知恵 経営の原理原則その2 「会社は誰のものか」 どんなものにも「原理原則」というものがあります。 物事を考える上で、その事実（Fact）としての原理（本質・真理）を知っておくことは、とても有用かつ有効です。 このコーナーでは、経営についての原理原則を書いています。 会社は株主のものである 会社は誰のものかという議論があります。 よく [...]
2009.10.19 BUSINESS経営者の知恵 なぜ人事評価が必要なのか 人事評価には、多大な労力を必要としますが、一方で評価された人全員が納得できる評価というものはなかなか出来ることではなく難儀なものです。 そもそも何故人事評価というものが必要なのでしょうか。 人は動機付けによって動く 言うまでもなく人（社員）は会社にとって大切な財産です。 しかしながら、 [...]
2009.10.16 BUSINESS仕事効率化ツール 考えを構造化していく「テキストエディタ」 シンプルでありながら奥の深いツール。 それがテキストエディタです。 考えを構造化していくツール テキストエディタとは、その名の通りテキストを編集していくツールです。 フリーのものからシェアウェアまで数多くの製品がありますが、私がつかっているのは、「MMエディタ」という、シェアウェアです [...]
2009.10.05 BUSINESS経営者の知恵 原則から考えた人事評価 人事評価を行う上で知っておかなければならない原則について書いています。 ノーワークノーペイの原則 仕事における評価の大原則は、「ノーワークノーペイ」です。 つまり「働かなければ支払われない」です。 考えるまでもなく当たり前のことです。 であれば次に考えられることは、「その働きに応じて支 [...]
2009.10.05 BUSINESS仕事術 そもそも仕事とは何か 仕事術を考える前提として、 そもそも仕事とは何なのかを考えます。 効果的なツールを使ったり、仕事術を身につけてどうするのか？ という、根源的な目的を明確にしておくことは、その後の理解や習得を早くする上で有効です。もちろん目的は、仕事のスピードを速め、品質を高めることにあります。では、そもそも仕事 [...]
2009.09.25 BUSINESS経営者の知恵 経営の原理原則その1 「会社とは何か」 どんなものにも「原理原則」というものがあります。 物事を考える上で、その事実（Fact）としての原理（本質・真理）を知っておくことは、とても有用かつ有効です。 このコーナーでは、経営についての原理原則を書いています。 生い立ちから見た会社 歴史を紐解くと、「会社」という存在は、16世紀 [...]
