医療機関で実際に行われているSDGsの取り組み事例（SDGs 目標1～10編）
前回の記事では、医療機関がSDGsの取り組みを行う理由や掲載目的について紹介しました。詳しくは下記の過去記事をご覧ください。
今回は、医療機関で実際に行われているSDGsの取り組みをSDGs17の目標別にご紹介いたします。
INDEX
目標1 貧困をなくそう
国連の目標：あらゆる場所のあらゆる形態の貧困を終わらせる
「貧困をなくそう」の目標に対しては、経済的理由で費用が負担できない方への補助制度などの独自の取り組みが掲載されていました。
経済的理由で出産費用を負担できない方が安心して入院出産できるよう補助を行う（横須賀市立うわまち病院）
困っている人を助けフードロスの削減にも寄与（洛和会ヘルスケアシステム）
目標2 飢餓をゼロに
国連の目標：飢餓を終わらせ、食糧安全保障および栄養改善を実現し、持続可能な農業を促進する
「飢餓をゼロに」に関する取り組み事例は多くないようでしたが、白十字グループでは下記のような取り組みを行っています。
管理栄養士による栄養不良の解消の取り組み（白十字会グループ）
目標3 すべての人に健康と福祉を
国連の目標：あらゆる年齢のすべての人々の健康的な生活を確保し、福祉を促進する
「すべての人に健康と福祉を」という目標は、すべての医療機関に共通しています。具体的な取り組みとして医療の質向上のための施策、取り組みなどが挙げられていました。
医療の質向上の取り組み （高野病院）
病院受診のハードルを下げる取り組み（高野病院）
患者さまとのコミュニケーション（桜十字病院）
目標4 質の高い教育をみんなに
国連の目標：すべての人に包摂的かつ公正な質の高い教育を確保し生涯学習の機会を促進する
「質の高い教育をみんなに」の具体的な取り組みとして、研修医の受け入れ、教育体制と地域への講師派遣などが挙げられていました。
臨床現場における学びの場として（高野病院）
地域への講師派遣（白十字会グループ）
目標5 ジェンダー平等を実現しよう
国連の目標：ジェンダー平等を達成し、すべての女性および女児の能力強化を行う
「ジェンダー平等を実現しよう」については、院内の働き方と関連させて取り組みを打ち出している病院が多く見られました。
女性活躍推進の取り組み（高野病院）
差別の禁止（桜十字病院）
目標６ 安全な水とトイレを世界中に
国連の目標：すべての人々の水と衛生の利用可能性と持続可能な管理を確保する
「安全な水とトイレを世界中に」については、災害時の対策に関する取り組みが多く見られました。
災害時の井水利用（恵寿総合病院）
災害救援自動販売機(ライフラインベンダー)を設置（横須賀市立うわまち病院）
目標7 エネルギーをみんなにそしてクリーンに
国連の目標：すべての人々の、安価かつ信頼できる持続可能な近代的エネルギーへのアクセスを確保する
「エネルギーをみんなにそしてクリーンに」については、病院内の電力をLEDへの変更する取り組みや新電力使用の取り組みが多く掲載されていました。
院内の照明をLED に変更（川崎みどりの病院）
新電力を使用（帯山中央病院）
目標8 働きがいも経済成長も
国連の目標：包摂的かつ持続可能な経済成長及びすべての人々の完全かつ生産的雇用と
働きがいのある人間らしい雇用（ディーセント・ワーク）を促進する
「働きがいも経済成長も」については、雇用形態や人災育成、働きやすい職場環境の整備についての施策が多くありました。
橘病院の取り組みでは、地域の飲食店やホテルなどと共同でサービスを企画・提供しています。働きがい、経済成長のどちらも促進できる取り組みとなっています。
地元飲食店とのコラボメニュー（橘病院）
橘病院受診後のレシート提示で200円のドリンクが無料になります。SDGsの達成に向けた当院の取り組み｜医療法人社団橘会橘病院（公式ホームページ）|宮崎県都城市
DXの推進（桜十字病院）
目標9 産業と技術革新の基盤をつくろう
国連の目標：強靭（レジリエント）なインフラ構築、包摂的かつ持続可能な産業化の促進及びイノベーションの推進を図る
新型コロナウイルスの影響も大きくあると思いますが、コミュニケーションツールのオンライン化、通信環境の整備を取り組みとして挙げているところが多い印象を受けました。
その他にも最新鋭の医療機器の導入などを取り上げている病院もありました。
外来患者さん・入院患者さんへの Wi-Fi 提供（白十字会グループ）
AI問診（恵寿総合病院）
常に医療機器や治療方法の新しい技術に関する情報を収集し、有益なものを導入しています。（名古屋第二病院）
目標10 人や国の不平等をなくそう
国連の目標：各国内および各国間の不平等を是正する
「人や国の不平等をなくそう」については、外国人に対する採用の受け入れ体制や平等に医療を受けるための取り組みを掲載している病院が多かったです。
電話医療通訳メディフォンの導入（横須賀市立うわまち病院）
外国人技能実習生の受け入れ（柏葉脳神経外科病院）
まとめ
いかがでしたでしょうか？次回は11～17の目標について紹介します。
この記事を書いた人
- ソリューション事業部 webディレクター
- 高校時代に1年間のメキシコ留学経験を経て、関東の大学で国際文化と多言語について学ぶ。アーティスへwebディレクターとして入社後は、webユーザビリティを学びながら大学・病院サイトを始め、コーポレートサイトのディレクション・企画業務に携わっている。
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